Garantie
Wir veröffentlichen genau das, was wir unterschreiben. Kein Kleingedrucktes und kein „bis zu", das nichts bedeutet.
Fristen je Ebene
Die Frist wird im Projektvertrag festgelegt, abhängig vom Volumen und der Art der Position.
Je nach Profil und Spezialisierungsgrad der Position.
Unsere längste Frist, für Positionen, bei denen ein früher Abgang mehr kostet als das Honorar.
So funktioniert es
Die Frist beginnt an dem Tag, an dem der Mitarbeiter anfängt, nicht wenn seine Probezeit endet.
Wenn der Mitarbeiter die Position innerhalb der Frist verlässt, starten wir die Suche ohne zusätzliche Kosten neu.
Der Nachbesetzungsprozess wird aktiviert, sobald Sie uns den Abgang melden. Die Lieferzeiten sind im Dienstleistungsvertrag jedes Kunden festgelegt.
Was sie nicht abdeckt
Nächster Schritt
Nennen Sie uns das Profil und das Werk. Noch im selben Gespräch sagen wir Ihnen, ob es eine Suche ist, die wir übernehmen können, und wie lange sie dauern wird.